ملخص تأشيرة H-1B
- تأشيرة H-1B مخصصة للعمال المتخصصين
- التطبيقات
- I-129 المقدمة من صاحب العمل
- النموذج DS-160 المقدم من مقدم الطلب
- الرسوم (التكلفة)
- 325 دولارًا أمريكيًا رسوم المعالجة الأساسية
- رسوم معالجة متميزة بقيمة 1,225 دولارًا (اختياري)
- 750 دولارًا (يدفعها أصحاب العمل الذين تضم شركتهم 25 عاملاً أو أقل) أو 1500 دولارًا (يدفعها أصحاب العمل الذين تضم شركتهم أكثر من 25 عاملاً) رسوم ACWIA
- رسوم احتيال بقيمة 500 دولار
- تستغرق الموافقة عادةً ما بين 3 إلى 6 أشهر
- يمكن أن تستغرق المعالجة المتميزة ما يصل إلى 15 يومًا
ما هي تأشيرة H-1B؟
H-1B لا يؤدي مباشرة إلى الإقامة الدائمة مثل تأشيرة EB-5،; تتيح لك تأشيرة H-1B العمل في الولايات المتحدة. باختصار، تأشيرة H-1B هي تصريح عمل في الولايات المتحدة للمهنيين العاملين في المهن المتخصصة
يتيح برنامج تأشيرة H-1B للشركات الأمريكية رعاية العمال الأجانب في المهن المتخصصة للقدوم إلى الولايات المتحدة للعمل. المهن المتخصصة هي تلك التي تتطلب خبرة فنية أو نظرية في مجالات متخصصة معينة مثل الهندسة والعلوم وبرمجة الكمبيوتر والقانون.
تأشيرات H-1B هي تأشيرات غير الهجرة. يمكن لحاملي تأشيرات غير المهاجرين البقاء في الولايات المتحدة مؤقتًا فقط لفترة زمنية محددة. يتم منح H-1B لمدة أقصاها ست سنوات بزيادات ثلاث سنوات. في بعض الحالات، قد يمتد الأفراد إلى ما بعد فترة الست سنوات كحد أقصى. تأشيرات H-1B مزدوجة النية، مما يعني أنه يجوز للعمال الدخول مؤقتًا إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-1B أثناء التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-XNUMXB. إقامة دائمة من خلال فئة تأشيرة أخرى. على سبيل المثال، يحصل المتقدمون للحصول على تأشيرة EB-5 في بعض الأحيان على الإقامة في الولايات المتحدة أولاً من خلال H-1B قبل البدء في عملية التقديم لبرنامج EB-5.
تضع حكومة الولايات المتحدة حدًا أقصى لعدد طلبات H-1B التي تتم الموافقة عليها كل عام. يتم إصدار تأشيرات H-1B على أساس أسبقية الحضور. لذلك، لا يتم قبول الطلبات التي يتم تقديمها إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بعد استيفاء الحد الأقصى السنوي، ويجب على المتقدمين التقدم للحصول على حالة تأشيرة بديلة أو الانتظار حتى العام التالي لتقديم الطلب. تم تحديد الحد الأقصى الحالي لـ H-1B عند 65,000 التماس. هناك حد أقصى منفصل قدره 20,000 التماس لأولئك الذين يحملون درجة الماجستير في الولايات المتحدة أو أعلى. يتم أيضًا حجز ما يقرب من 6,800 مكانًا للعمال من سنغافورة وتشيلي وفقًا لاتفاقيات التجارة الحرة مع تلك الدول.
السنة المالية 2012
- بالنسبة للسنة المالية 2012، تم الوصول إلى الحد الأقصى العادي وهو 65,000 في 22 نوفمبر 2011
- بالنسبة للسنة المالية 2012، تم استيفاء الحد الأقصى البالغ 20,000 H-1B للمتقدمين الحاصلين على درجات الماجستير الأمريكية أو أعلى في 19 أكتوبر 2011
السنة المالية 2013
- بالنسبة للسنة المالية 2013، تم الوصول إلى الحد الأقصى العادي البالغ 65,000 في 11 يونيو 2012
- بالنسبة للسنة المالية 2013، تم استيفاء الحد الأقصى البالغ 20,000 H1-B للمتقدمين الحاصلين على درجة الماجستير الأمريكية أو أعلى في 7 يونيو 2012
السنة المالية 2014
- بالنسبة للسنة المالية 2014، تم الوصول إلى الحد الأقصى العادي البالغ 65,000 في 5 أبريل 2013.
- بالنسبة للسنة المالية 2014، تم استيفاء الحد الأقصى البالغ 20,000 H-1B للمتقدمين الحاصلين على درجة الماجستير الأمريكية أو أعلى في 5 أبريل 2013.
متطلبات H-1B
هناك العديد من المتطلبات التي يجب على المتقدمين استيفائها ليكونوا مؤهلين لبرنامج تأشيرة H-1B. يجب على المتقدمين إثبات أنهم مؤهلون للمجال المحدد الذي سيعملون فيه أثناء وجودهم في الولايات المتحدة. عادةً ما يُطلب من المتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل بالإضافة إلى جميع التراخيص المهنية المطلوبة في مجال تخصصهم. الزوج والأبناء غير المتزوجين تحت سن 21 عامًا من حاملي تأشيرة H-1B مؤهلون للحصول على وضع H-4 التابع. يُسمح للمُعالين بالالتحاق بالمدارس الأمريكية، لكنهم غير مؤهلين للحصول على عمل.
تأشيرات H-1B هي تأشيرات يرعاها صاحب العمل، مما يعني أنه يجب على صاحب العمل المقيم في الولايات المتحدة إثبات أن مقدم الطلب يستوفي جميع متطلبات H-1B. يتعين على أصحاب العمل هؤلاء إثبات أن توظيف عامل H-1B الجديد الخاص بهم لن ينتقص من توظيف العمال الأمريكيين. وبشكل أكثر تحديدًا، يجب على أصحاب العمل أن يشهدوا على أن توظيف H-1B لن يحل محل أي عمال أمريكيين في وضع مماثل، وأن عامل H-1B لن يتم تعيينه في موقع عمل صاحب عمل آخر، وأنه تم البحث عن عمال أمريكيين قبل توظيف أصحاب العمل. العامل H-1B. إذا كان عامل H-1B يرغب في الانتقال إلى شركة أمريكية أخرى، فيجب على صاحب العمل الجديد تقديم طلب للحصول على H-1B جديد. ومع ذلك، فإن قابلية النقل H-1B تمكن العامل من بدء منصبه الجديد بمجرد تقديم H-1B الجديد بدلاً من انتظار الفصل الكامل في إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة.
عملية التقديم H-1B
طلبات تأشيرة H-1B تتم برعاية صاحب العمل ويتم تقديمها من قبل صاحب العمل نيابة عن الموظف. يتم تقديم الملف عادة بمساعدة محامي الهجرة. يجب على أصحاب العمل تقديم نموذج ETA-9035 إلى وزارة العمل كجزء من طلب H-1B. كجزء من طلب حالة العمل هذا، يشهد صاحب العمل الذي يرعى عمل غير المهاجرين على حقيقة أنه سيدفع للموظف أجرًا يلبي الأجر السائد أو يتجاوزه. بمعنى آخر، يعلن صاحب العمل لوزارة العمل أنه سيدفع للموظف أجرًا لا يقل عن أجر العامل الأمريكي الذي يعمل بشكل مماثل. بمجرد اعتماد LCA، يقوم أصحاب العمل بتقديم نموذج I-129 وهو التماس للعمال غير المهاجرين. يتم تقديم هذا الالتماس إلى مركز خدمة إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة الذي يتمتع بالولاية القضائية على الولاية التي سيعمل فيها حامل تأشيرة H-1B. يتم إرسال النموذج I-797 إلى صاحب العمل ويتم إرسال الإخطار إلى القنصلية الأمريكية حيث سيقوم الفرد بمعالجة طلب التأشيرة بمجرد الموافقة على الالتماس. إذا قدم مقدم الطلب تغييرًا في وضعه، فهو مؤهل للبقاء في الولايات المتحدة بوضعه الحالي لغير المهاجرين ثم بدء العمل في الأول من أكتوبر، أو التاريخ المطلوب في ملفه الأصلي كمقدم طلب H-1B. إذا طلب مقدم الطلب معالجة الأمر في القنصلية بالخارج، فإن مقدم طلب تأشيرة H-1B يقدم طلب التأشيرة الإلكترونية DS-1 من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الخارجية.
رسوم التقديم الأساسية لتأشيرة H-1B هي 325 دولارًا أمريكيًا ورسوم المعالجة المميزة هي 1,225 دولارًا أمريكيًا. تعتبر المعالجة المتميزة اختيارية وتوفر الفصل في عريضة H-1B في غضون أسبوعين. يجب على صاحب العمل أيضًا دفع رسوم احتيال بقيمة 500 دولار ورسوم قانون التنافسية وتحسين القوى العاملة الأمريكية (ACWIA) بقيمة 750 دولارًا أو 1500 دولارًا اعتمادًا على عدد الموظفين في المنظمة الراعية. مثل العديد من طلبات تأشيرة غير المهاجرين الأخرى القائمة على العمل، يختلف وقت معالجة طلب تأشيرة H-1B من حالة إلى أخرى. ومع ذلك، عادةً ما تستغرق أوقات معالجة H-1B ما بين ثلاثة وستة أشهر.
