ما هي تأشيرة O-1/O-2؟

 

يا تصنيف غير المهاجرين مخصص للأفراد الذين لديهم "قدرة استثنائية في العلوم أو الفنون أو التعليم أو الأعمال أو ألعاب القوى، والتي تم إثباتها من خلال الإشادة الوطنية أو الدولية المستمرة"، وموظفي الدعم الأساسيين ومعاليهم المؤهلين. على عكس فئة المهاجرين EB-1، والتي تعتمد على متطلبات أهلية مماثلة، فإن تأشيرات O هي بطبيعتها لغير المهاجرين - أو مؤقتة. ينقسم تصنيف O إلى الفئات التالية: 1) O-1A للأفراد ذوي القدرة الاستثنائية في العلوم أو التعليم أو الأعمال أو ألعاب القوى؛ 2) O-1B للأفراد ذوي القدرة الاستثنائية في الفنون أو الإنجاز الاستثنائي في صناعة الصور المتحركة أو التلفزيون؛ 3) O-2 للمساعد الأساسي أو موظفي الدعم الأساسيين لـ O-1؛ و4) O-3 للزوج والأبناء O-1s وO-2s. تقدم هذه المقالة نظرة عامة على كل فئة فرعية ومتطلبات التقديم، بعد دمج تحليل تأشيرة O مقارنة بفئات تأشيرات العمل المستخدمة تقليديًا H-1B و L-1.

 

تصنيف O-1A/B هو أ تأشيرة عمل الفئة التي يسمح بقصد مزدوج بنفس الطريقة التي تُعرف بها H-1B وL-1، وقد توفر مسارًا بديلاً للعمل والعيش مع العائلة في الولايات المتحدة. يجب أن يسعى الفرد لدخول الولايات المتحدة لأغراض مواصلة نوع العمل الذي يتفوق فيه، ويجب على صاحب العمل أو الوكيل الأمريكي تقديم التماس لغير المهاجرين إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) نيابة عنهم. تجدر الإشارة إلى أن O-1A/B مخصص للمواطنين الأجانب الذين يتمتعون بإشادة وطنية أو دولية مستمرة لقدراتهم الاستثنائية في العلوم أو الفنون أو التعليم أو الأعمال أو ألعاب القوى. وبدلاً من ذلك، يمكن أيضًا استخدام هذا التصنيف لأولئك الذين لديهم سجل مثبت من الإنجازات الاستثنائية في صناعة الصور المتحركة أو التلفزيون. ولذلك، فإن إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية تخضع الطلب لمعايير عالية من المراجعة. ومع ذلك، فإن العديد من المواطنين الأجانب الذين قرروا متابعة العيش والعمل في الولايات المتحدة هم أفراد ناجحون للغاية في مجال عملهم المحترم، وقد يقدمون طلبًا ناجحًا للحصول على تأشيرة O إلى إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة، في ضوء النهج الصحيح. ببساطة، تأشيرة O ليست بعيدة المنال.  

 

يمكن لصاحب العمل في الولايات المتحدة أن يقدم التماسًا للعديد من الأنواع المختلفة من الأفراد ذوي القدرة غير العادية على التوظيف - ليس فقط الحائزين على جائزة نوبل للسلام، ولكن أيضًا أي شخص في مجال العلوم أو التعليم أو الأعمال أو الألعاب الرياضية وهو واحد من نسبة صغيرة ارتفعت إلى أعلى مستوى. أعلى مجالهم. في مجال الفن، تعني القدرة الاستثنائية "مستوى عالٍ من الإنجاز في مجال الفنون يتجلى في درجة من المهارة والتقدير أعلى بكثير من تلك التي تمت مواجهتها. “في هذا المجال، يجب على مقدم الطلب أن يثبت أن الفنان بارز في مجال عمله.

 

يتم أحيانًا نسيان تأشيرة O-1 كحل محتمل بعد استكشاف خيارات تأشيرة العمل التقليدية الأخرى لغير المهاجرين، مثل H-1B أو L-1. ومع ذلك، يمكن لتأشيرة O-1 أن تناسب مجموعة متنوعة من المهنيين، بدءًا من رجال الأعمال إلى الطهاة والأطباء. يصبح السؤال: كيف يمكن للمرء أن يثبت لمكتب خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة أن الفرد يتمتع بالفعل بقدرة غير عادية في المهنة؟

 

8 CFR القسم 214.2 (س) يحدد المتطلبات التي يجب استيفاؤها للتأهل للحصول على تأشيرة O-1. وعليه، يجب أن يكون هناك دليل على حصول المستفيد على جائزة كبرى معترف بها دولياً، مثل جائزة نوبل، أو دليل على الأقل (3) ثلاثة مما يلي:

 

• الحصول على جوائز أو جوائز معترف بها وطنياً أو دولياً للتميز في مجال العمل.

• العضوية في جمعيات في المجال المطلوب تصنيفه والتي تتطلب إنجازات متميزة، وفقًا لحكم خبراء وطنيين أو دوليين معترف بهم في هذا المجال.

• المواد المنشورة في المطبوعات المهنية أو التجارية الكبرى أو الصحف أو غيرها من وسائل الإعلام الرئيسية حول المستفيد وعمل المستفيد في المجال المطلوب التصنيف له.

• المساهمات العلمية أو العلمية أو المتعلقة بالأعمال الأصلية ذات الأهمية الكبرى في هذا المجال. 

• تأليف المقالات العلمية في المجلات المهنية أو غيرها من وسائل الإعلام الرئيسية في المجال الذي يُطلب التصنيف له.

• راتب مرتفع أو مكافآت أخرى مقابل الخدمات، كما يتضح من العقود أو الأدلة الأخرى الموثوقة.

• المشاركة في لجنة التحكيم، أو بشكل فردي، كمحكم لأعمال الآخرين في نفس التخصص أو في مجال التخصص المرتبط بالمجال المطلوب التصنيف له.

• التوظيف بصفة حرجة أو أساسية للمنظمات والمؤسسات ذات السمعة المتميزة.

 

حتى إذا كانت المعايير المذكورة أعلاه لا تنطبق على مهنة المستفيد، فقد يتم تقديم أدلة مماثلة أخرى إلى إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة لتلبية المتطلبات. تركز الأدلة المطلوبة للفنانين بشكل أكبر على الأداء، والأدوار، والدعاية، والأجور، من بين اعتبارات أخرى.

 

يمكن أن يكون تطبيق هذه المعايير على مثال من العالم الحقيقي أمرًا مباشرًا إلى حد ما. على سبيل المثال، يمكن إثبات القدرة الاستثنائية من خلال تحقيق التميز، بما في ذلك الاعتراف من الأقران، في مجال ما بسبب البحث المبتكر من خلال تقديم الأمثلة التالية من الأدلة لمتطلبات O-1:

 

• دليل على أن الفرد قد قدم مساهمات علمية أصلية ذات أهمية كبيرة في هذا المجال من البحث، مثل اختراع أداة بحث في مجال خبرته، أو تطوير عملية جديدة حاصلة على براءة اختراع. الآراء الاستشارية المكتوبة المقدمة من الخبراء في مجال المستفيد فيما يتعلق بخبرة المستفيد وقدرته الاستثنائية في هذا المجال هي أيضًا دليل فعال يمكن تقديمه إلى إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة.

 

• دليل على أن الفرد كان يعمل في منصب حاسم أو أساسي في المنظمات ذات السمعة المتميزة، مثل تقديم مساهمات كبيرة في مشاريع الشركة. إحدى الطرق الفعالة للوفاء بهذا المعيار هي إظهار أن المستفيد يعمل في وظيفة حرجة أو أساسية في منظمة، والتي تتمتع بدورها بسمعة متميزة.

  

• دليل على أن الفرد قد قام بتأليف مقالات علمية في هذا المجال، في المجلات المهنية أو غيرها من وسائل الإعلام الرئيسية، مثل المنشورات في المجلات التي يراجعها النظراء.

 

• دليل على استلام جوائز أو جوائز أقل معترف بها وطنيا أو دوليا للتميز في مجال العمل، مثل دعوتك للمشاركة في الاجتماعات أو التحدث في المؤتمرات نتيجة لهذه الإنجازات والطبيعة الرائدة لعمل الفرد.

 

كما هو موضح أعلاه، تم استيفاء ما لا يقل عن ثلاثة من المتطلبات المنصوص عليها في 8 CFR القسم 214.2 (س) وبالتالي فإن المستفيد مؤهل للحصول على تأشيرة O-1 ويجب أن يكون صاحب العمل الأمريكي قادرًا على توظيف الفرد.

 

يجب على مقدمي الطلبات أن يضعوا في اعتبارهم أن طلب عريضة O-1 يمكن معالجته بشكل ممتاز مع إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة، والتي تدعو إلى الفصل في الالتماس في غضون 15 يومًا تقويميًا بعد تقديمه لدى الوكالة. التأشيرات المعتمدة صالحة لفترة أولية تصل إلى ثلاث سنوات ويتم تمديدها بزيادات لمدة عام واحد دون حد أعلى من خلال إثبات أن صاحب العمل الأمريكي سيظل بحاجة إلى المستفيد للقيام بالواجبات التي تم قبول الفرد من أجلها في البداية .

 

وبخلاف تأشيرة H-1B، التي تتضمن عملية سحب اليانصيب السنوية التي تحبط مقدمي الالتماسات، لا يوجد حد لعدد من هذه الفئة لفئة O-1. وهذا يعني أنه في التماس O-1، ستعتمد نتيجة القضية بشكل أساسي على قوة الأدلة الداعمة ومدى جودة تقديمها إلى إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة، ونحن نعلم أن إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة ستراجعها بدلاً من رفضها بسبب نظام القرعة . ميزة أخرى لتصنيف O-1 هي أنه بمجرد الموافقة عليه، سيكون المستفيد قادرًا على بدء العمل في الولايات المتحدة على الفور تقريبًا، دون الحاجة إلى الانتظار حتى السنة المالية الجديدة لبدء توظيف H-1B.

 

عند مقارنتها بتأشيرة L-1، حيث لا يوجد أيضًا حد سنوي، توفر فئة O-1 مرونة أكبر بمعنى أن علاقة العمل يمكن أن توجد إما في سياق تقليدي بين صاحب العمل والموظف، أو التوظيف من خلال وكيل أمريكي يعمل صاحب العمل أو ممثل صاحب العمل الفعلي. بالنسبة لتأشيرة L-1، من ناحية أخرى، يجب أن يكون لدى المستفيد علاقة مؤسسية مؤهلة وتاريخ توظيف فردي مع شركة في الخارج لديها علاقة أم أو شركة فرعية أو تابعة مع مقدم الالتماس الأمريكي. وهذا يسلط الضوء على حيوية الشركات الأجنبية والأمريكية على السواء، بالإضافة إلى مراجعة مؤهلات الفرد نفسه. في هذا السياق، يعد طلب تأشيرة O-1 بالتأكيد طلبًا يركز بشكل أكبر على الأفراد، مما يضع نجاح الحالة في أيدي المستفيد، بناءً على مستوى خبرته وإنجازاته.

 

يوفر تصنيف O من خلال فئة فرعية خاصة لتأشيرة O-2، فرصة إحضار موظفي الدعم الأساسيين لـ O-1A/B بغرض مساعدة O-1A/B في حدث أو أداء معين. هذا الخيار غير موجود لتصنيف H أو L. يجب تقديم التماسات O-2 بشكل فردي ومنفصل عن التماس O-1، وبالتأكيد ليس قبل التماس O-1. يقع عبء الإثبات على عاتق مقدم الالتماس الأمريكي لإثبات مدى أهمية مساعدة O-2 للأداء الناجح للمستفيد من O-1A/B، سواء من خلال الرأي الاستشاري أو دليل السجل، وأن المهارات الحاسمة والخبرة التي يتمتع بها O-2A/B -2 لا تعتبر الممتلكات الفردية شيئًا ذا طبيعة عامة يمكن العثور عليها بسهولة في الولايات المتحدة. لا يعني هذا أن الالتماس يحتاج إلى إثبات عدم توفر عامل أمريكي، ولكن يحتاج فرد O-1 إلى امتلاك المهارات الأساسية والخبرة لمساعدة قدرة O-1 الغريبة بطريقة مهمة لتسهيل عملية O- 2 النجاح في الولايات المتحدة. لذلك، يوصى بأن يخطط مقدمو الطلبات لتقديم التماس O-1 في نفس وقت تقديم التماس O-2. هناك ميزة أخرى تأتي مع عريضة O-1 وهي أنها يمكن أن تشمل مستفيدين متعددين، طالما تم إثبات الحاجة بما يرضي إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة. من وجهة نظر الإيداع الاستراتيجي، عندما يكون هناك العديد من المستفيدين الذين يأتون إلى الولايات المتحدة لأداء نفس الحدث كجهد جماعي، على الرغم من أن كل منهم قد يكون مؤهلاً بشكل فردي لـ O-1A/B، فمن المفيد النظر في إمكانية الإيداع واحد O-2 والآخرون مثل O-XNUMX، الأمر الذي يتطلب عملًا ورقيًا أقل بكثير ويحقق نفس الغرض. 

 

يجوز لكل من O-1A/B وO-2 إحضار أزواجهم وأطفالهم في حالة التبعية O-3.

 

كما ذكرنا سابقًا في المقالة، فإن تصنيف O للأجانب ذوي القدرة أو الإنجازات غير العادية قد لا يكون بعيد المنال كما قد يتخيل المرء. مع ال التوجيه الصحيح والنهج، يمكن أن يكون خيارًا قابلاً للتطبيق للاستكشاف للمواطنين الأجانب المتفوقين في مجال عملهم.