متى يجب كتابة خطة العمل؟

يمكن أن يبدأ العمل حتى قبل المعاملة. ومع ذلك، يجب عليه أن يقرر ما إذا كانت ستكون عملية برنامج EB-5 أو L-1 قبل القيام بأي شيء، حيث أن خطط العمل (وعمليات الهجرة بأكملها) مختلفة تمامًا.

كل قرار تجاري له عواقب تتعلق بالهجرة. ونتيجة لذلك، سيكون من المستحسن البدء في إعداد خطة عمل الهجرة L-1 أو EB-5. وبهذه الطريقة يمكنك التأكد من أن شراء الأعمال التجارية وهيكلها سيكون متوافقًا مع الهجرة.

إن خطة عمل برنامج EB-5 هي في الواقع محور حالتك. ويجب كتابتها في أقرب وقت ممكن وتحديثها بشكل متكرر أثناء الاستعدادات للقضية، بحيث يكون لديك، عند تقديم الالتماس، أقوى وأحدث نسخة من الخطة. ضع في اعتبارك أن شراء مطعم حالي من غير المرجح أن يكون مؤهلاً للحصول على برنامج EB-5 إلا إذا (1) كان عملاً مضطربًا (والذي له تعريف محدد في قانون EB-5) أو (2) تدعو خطة العمل إلى استثمار سيتم إنشاء 10 وظائف جديدة بدوام كامل (التوسيع). تريد أيضًا التأكد من إنشاء المطعم بعد 11/26/1990. إذا لم يكن الأمر كذلك، هناك متطلبات أخرى للوفاء بها. أيضًا، قد لا يكون المطعم ذو الموقع الواحد هو الخيار الأفضل لـ L-1. عادةً، سيأتي مدير أو مسؤول تنفيذي L-1 إلى الولايات المتحدة لفتح مكتب جديد أو إدارة مكتب حالي حيث يكون لدى الكيان الأمريكي إما (1) العديد من الموظفين المحترفين (تتطلب الوظائف درجة البكالوريوس على الأقل) أو ( 2) أنها تتسم بالتعقيد الهيكلي الذي يستلزم وجود مدير/مسؤول تنفيذي يؤدي في المقام الأول واجبات مؤهلة ولا يقوم بعمليات يومية غير إدارية. تضم معظم المطاعم بشكل أساسي عمالًا غير محترفين ويفتقرون إلى التسلسل الهرمي/التعقيد الهيكلي لتلبية متطلبات L-1 أو EB1C.

سيحتاج إلى ذلك قبل تقديم أي من الطلبين.

أولاً، يجب عليك تحديد أهلية العميل للحصول على L-1A أو EB-5، بالإضافة إلى أهدافه النهائية المتعلقة بالهجرة. بمجرد أن يحدد العميل فئة التأشيرة المناسبة مع محامي الهجرة الخاص به، يجب إعداد خطة عمل لفئة التأشيرة المحددة هذه حيث أن كل خطط عمل L-1A وEB-5 تختلف بشكل كبير في النطاق والتكاليف المعنية.

الممارسة العامة هي أنه يجب كتابة خطة العمل قبل تقديم التماس أو الطلب. ونتيجة لذلك، يجب وضع خطة عمل في أسرع وقت ممكن لأنها تؤثر عادةً على نوع التأشيرة التي سيسعى إليها مقدم الطلب. في حالة جميع طلبات الهجرة سواء للحصول على L-1 أو EB-5، يجب وضع خطة عمل أولاً لأنها ستكون الأساس للاستثمارات ويتم الانتهاء من أي معاملة. وأخيرًا، تأكد من إدراج جميع التفاصيل التي توضح مدى نجاح العريضة أو الطلب المخطط له في خطة العمل.

ستحتاج بالتأكيد إلى وضع خطة العمل قبل البدء للتأكد من حصولك على العدد المطلوب من الوظائف. إن استثمار رأس المال وحده لا يؤدي إلى الموافقة. ومن الضروري بدلاً من ذلك التأكد من أن الاستثمار يخلق 10 فرص عمل جديدة.

ستختلف خطة العمل المكتوبة لدعم طلب L-1 عن خطة العمل المكتوبة لدعم التماس EB-5. يجب عليك أن تقرر أي خطة ستتقدم بطلب للحصول عليها قبل البدء في تنفيذ خطة عملك، حيث أن التكاليف المتضمنة قد تكون كبيرة.

يمكنك الحصول على خطة العمل مكتوبة قبل أو بعد الانتهاء من المعاملة، ولكنك لن ترغب في إنهاء المعاملة حتى يتم فحصها بدقة من إمكانية الأهلية للحصول على وضع L-1 لغير المهاجرين أو بدلاً من ذلك، التأهل للحصول على الإقامة الدائمة القانونية من خلال استثمار مباشر في برنامج EB-5، مع العلم أن الأخير قد يستغرق أكثر من عام. من خلال القيام ببعض الأعمال القانونية الأولية، والتي يمكن أن تشمل خطة العمل، يمكن للمرء تحديد مدى قوة أو ضعف قضية L-1 أو EB-5.

تبحث إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية عن معلومات محددة في خطط العمل الخاصة بـ L-1 مقابل EB-5. يجب عليك أن تقرر الخيار الذي تريد اتخاذه (ضع في اعتبارك أن تأشيرة E-2 لغير المهاجرين قد تكون خيارًا أفضل هنا إذا كنت تقدم أيضًا برنامج EB-5) قبل إعداد خطة العمل. ومع ذلك، في كلتا الحالتين، من المهم وجود خطة عمل في بداية/بداية العملية.