أنا مستثمر EB-5. أفهم أننا بحاجة إلى الاحتفاظ بـ 10 موظفين حتى تتم الموافقة على البطاقة الخضراء المشروطة للحصول على بطاقة دائمة. إحدى الموظفات لدي لديها بطاقة تصريح عمل، لكنها لا تملك البطاقة الخضراء. إنها في حالة "Dream Act" (فئة USCIS رقم A12). هل سيتم احتساب هذا النوع من الموظفين كواحد من العشرة؟
الأجوبة
إد بشارة
محامو الهجرة EB-5تتطلب لوائح وسياسات برنامج EB-5 توظيف 10 موظفين بدوام كامل يجب أن يكونوا إما مواطنين أمريكيين أو مقيمين دائمين في الولايات المتحدة.
سلفاتوري بيكاتاجيو
محامو الهجرة EB-5يجب أن يكون الموظفون المباشرون مقيمين دائمين قانونيين أو مواطنين أمريكيين.
تشارلز فوستر
محامو الهجرة EB-5يجب أن يكون العمال الأمريكيون العشرة إما مواطنين أمريكيين أو مقيمين قانونيين دائمين في الولايات المتحدة بما يسمى "البطاقة الخضراء".
جون جي داوني
محامو الهجرة EB-5يعتبر أي شخص يُسمح له بالعمل موظفًا ويجب أن يعمل بدوام كامل 35 ساعة في الأسبوع.
بيتر تشانغ
محامو الهجرة EB-5القاعدة هي أنه يجب أن يكونوا مواطنين أمريكيين، أو مقيمين دائمين قانونيين، أو لاجئين/طالبي اللجوء. أي شيء خارج هذا النطاق لن يكون مؤهلاً.
جينهي وايلد
محامو الهجرة EB-5من الناحية الفنية، إذا كان الشخص لديه بطاقة EAD المناسبة، يكون الشخص مصرحًا له بالعمل في الولايات المتحدة ويجب أن يتم احتسابه. ومع ذلك، فقد كان هناك صراع مستمر في حالات EB-5 المباشرة لإثبات أن الوظائف قد تم إنشاؤها وأنها مشغولة بالعمال الأمريكيين المؤهلين، أي حاملي البطاقة الخضراء أو المواطنين. وهذا شيء ينبغي عليك العمل عليه مع محامي الهجرة الخاص بك في برنامج EB-5 لتقديم حجة مقنعة في طلبك I-829.
بوبي آهن
محامو الهجرة EB-5يمكن فقط احتساب الموظفين/الوظائف التي تم إنشاؤها لـ 10 مقيمين دائمين قانونيين في الولايات المتحدة و/أو مواطنين أمريكيين في تلبية متطلبات جزء خلق الوظائف من برنامج EB-5.
ريمون لحود
محامو الهجرة EB-5"الموظف" هو الفرد الذي يقدم خدمات أو عمالة مقابل تعويض. يتطلب "التوظيف بدوام كامل" ما لا يقل عن 35 ساعة عمل في الأسبوع. وهذا لا يشمل المقاولين المستقلين. لا يعتبر غير المهاجرين (أولئك الذين يحملون تأشيرات E وH وL وغيرها من تأشيرات العمال المؤقتين) عمالًا أمريكيين لهذا الغرض. علاوة على ذلك، لا يعتبر المستثمر وأفراد أسرته عاملين أمريكيين بالنسبة لمتطلبات الموظفين العشرة بدوام كامل. لا يُطلب من المستثمرين تعيين 10 موظفين في وقت الاستثمار الأولي. يمكنهم تقديم التماس بخطة عمل شاملة توضح الحاجة إلى 10 موظفين على الأقل خلال العامين المقبلين. يجب أن يشغل الوظائف العشر مواطنون أمريكيون أو مقيمون دائمون في الولايات المتحدة أو طالبو اللجوء أو اللاجئون.
أولوسانجو أومونيي
محامو الهجرة EB-5سيتم احتساب أي موظف مصرح له بالعمل، بما في ذلك الشخص الحاصل على حالة "Dream Act".
إخلاء المسؤولية: المعلومات الموجودة على هذا الموقع تهدف إلى أن تكون معلومات عامة؛ إنها ليست نصيحة قانونية أو مالية. لا يمكن تقديم المشورة القانونية أو المالية المحددة إلا من قبل متخصص مرخص له معرفة كاملة بجميع الحقائق والظروف الخاصة بحالتك الخاصة. يجب عليك طلب التشاور مع الخبراء القانونيين وخبراء الهجرة والمالية قبل المشاركة في برنامج EB-5. إن نشر سؤال على هذا الموقع لا يؤدي إلى إنشاء علاقة بين المحامي وموكله. ستكون جميع الأسئلة التي تنشرها متاحة للعامة: لا تقم بتضمين معلومات سرية في سؤالك.