هل أحتاج بالفعل إلى 10 موظفين عند الاستثمار الأولي؟

لا، لا تحتاج إلى إنشاء الـ 10 فرص عمل عند الاستثمار. تحتاج إلى إنشاء 10 وظائف في غضون عامين.

لا، الفكرة هي خلق فرص عمل من الاستثمار المطلوب. لديك 2.5 سنة من يوم موافقتك على النموذج I-526 لإنشاء الوظائف الضرورية المتاحة لك.

يجب أن توضح خطة عملك المقدمة في مرحلة I-526 أن استثمارك سيخلق 10 وظائف خلال 30 شهرًا من الفصل. بعد ذلك، عند تقديم النموذج I-829، يجب عليك إثبات أنه تم إنشاء الوظائف أو سيتم إنشاؤها خلال عام واحد من الذكرى السنوية الـ 24 شهرًا لإقامتك المشروطة.

لا، أنت بحاجة إلى إنشاء هذه الوظائف خلال عامين من حصولك على البطاقة الخضراء المشروطة.

لا تحتاج إلى الوظائف العشر قبل الاستثمار الأولي وتقديم النموذج I-526. أنت بحاجة إلى خطة عمل توضح كيفية إنشاء الوظائف العشر وتفاصيل حول الوظائف في وقت تقديم نموذج I-526. يجب أن تكون الوظائف موجودة أو قريبة منها عند تقديم النموذج I-829.

ويجب خلق الوظائف العشر خلال فترة السنتين. لا يلزم أن تكون موجودة في لحظة تقديم الطلب.

يجب إنشاء الوظائف خلال عامين (خلال عامين ونصف من تاريخ موافقة I-526) وقبل تقديم التماس I-829 لإزالة الشرط (أو خلال فترة زمنية معقولة). لكي توافق إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية على عريضة I-526، يجب عليك تقديم خطة عمل شاملة تتسم بالمصداقية والجدوى. ويجب أن تحتوي الخطة، من بين أمور أخرى، على جدول زمني لخلق فرص العمل. إذا كانت إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة مقتنعة بأنه سيتم إنشاء الوظائف في غضون عامين أو فترة زمنية معقولة بعد ذلك، فسيتم الموافقة على الحالة. يجب عليك استشارة محامي هجرة ذو خبرة في برنامج EB-5 والذي يمكنه تقديم النصح لك في هذا الشأن.

سيتم خلق فرص العمل نتيجة لاستثمار 500,00 دولار أو مليون دولار. ولذلك، فإن خلق فرص العمل يحدث بعد إجراء الاستثمار. فترة الإقامة الدائمة المشروطة لمدة عامين هي الوقت المناسب لإنشاء الوظائف العشر.

لا، ولكن يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 10 موظفين بدوام كامل في نهاية فترة السنتين من تاريخ موافقة إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة على بطاقتك الخضراء. إذا كنت تشتري مشروعًا تجاريًا قائمًا، فيجب عليك تعيين موظفين إضافيين. استشر محامي الهجرة EB-5 في هذا الشأن.

لا، ليس من الضروري تعيين 10 موظفين في وقت الاستثمار الأولي؛ ومع ذلك، يتعين عليك إثبات أنه سيتم إنشاء 10 وظائف وسيتم تعيين الموظفين خلال فترة الإقامة الدائمة المشروطة البالغة عامين. وعند التقديم لإزالة حالتك، في هذه المرحلة تحتاج إلى إظهار 2 وظائف تم إنشاؤها وشغلها.

لا، يجب أن يكون لديك خطة لـ 10 وظائف في وقت التقديم الأولي، وسوف تحتاج إلى دليل على إنشاء 10 وظائف بدوام كامل لمواطني الولايات المتحدة أو المقيمين الدائمين عند تقديم طلب لإزالة الشروط الخاصة بإقامتك.

في وقت تقديم التماس المستثمرين I-526، لا يلزم إنشاء الوظائف المطلوبة. ومع ذلك، فإن خطة العمل المقدمة مع التماس I-526 ستحدد بوضوح متى سيتم خلق الوظائف. تنص سياسة برنامج EB-5 على ضرورة إنشاء الوظائف المطلوبة خلال عامين ونصف من الموافقة على طلب I-526.

يجب إنشاء الوظائف الدائمة بدوام كامل خلال عامين من تقديم الطلب الأولي (أي خلال فترة إقامتك المشروطة البالغة عامين). يجب الحفاظ على الوظائف الدائمة بدوام كامل حتى تتم الموافقة على التماسات المستثمر I-2 لإزالة الشروط. وطالما تم الحفاظ على العدد المطلوب من الوظائف بدوام كامل لكل مستثمر، يمكن تعيين الموظفين حسب الرغبة وفصلهم أثناء العملية طالما تم استبدالهم والحفاظ على الوظائف الفعلية.

لا تحتاج إلى إنشاء 10 وظائف في وقت الاستثمار الأولي. يجب إنشاء جميع الوظائف المطلوبة للموظفين المؤهلين خلال 2.5 سنة من موافقة I-526.