كيف يمكنني إدارة أعمالي المباشرة في برنامج EB-5 إذا كنت حاصلاً على تأشيرة H-1B؟

باعتبارك حامل تأشيرة H-1B، لا يمكنك الحصول على دور إداري يتضمن الإدارة اليومية للأعمال، وهو ما يبدو أنك تؤيده. يمكنك تعيين شخص ما لإدارة الأعمال قبل الموافقة على نموذج I-485 الخاص بك، حيث سيتم في النهاية تعديل حالتك. ومن المستحسن استشارة محامي الهجرة بشأن ضرورة الالتزام بالقوانين التي تحكم الاستثمار المباشر قبل المضي قدمًا في فكرتك.

باعتبارك متلقي H1-B، يمكنك القيام بالاستثمار وعدم انتهاك حالة التأشيرة الخاصة بك. ومع ذلك، نظرًا لأن الاستثمار المباشر يتطلب منك إدارة هذا الاستثمار، فإنك بذلك تنتهك تأشيرتك. إذا كنت ستستثمر في مركز إقليمي، فسيكون الأمر مختلفًا.

لا يُسمح لك بالعمل أو العمل لدى مؤسسة EB-5 التجارية كحامل H-1B، وليس حتى تحصل على البطاقة الخضراء الخاصة بك من خلال معالجة برنامج EB-5. وحتى ذلك الحين، ستقتصر على مستثمر/مالك لدور العمل حيث يمكنك مطالبة المدير (المديرين) بإبلاغك ووضع سياسة تشغيل الأعمال، وما إلى ذلك.

يمكنك الاستثمار في مشروع EB-5. هذا هو المدى الذي يمكنك المشاركة فيه في العملية. ينبغي هيكلة مشروع EB-5 كشراكة محدودة.

لا يمكنك العمل في أي شركة أخرى غير تلك التي قامت برعاية H-1B الخاص بك. وبطبيعة الحال، يسمح لك بالتملك. في وقت مبكر أي عمل تريد القيام به في أي حالة هجرة قد تكون لديك. وعادةً ما يُعتبر العمل في مجلس إدارة شركتك الخاصة؛ لكن لا يمكنك القيام "بعمل" مثمر من أجل ذلك. قد تفكر في البقاء في وظيفتك الحالية H-1B حتى تقدم نموذج I-485 (بموجب موافقة برنامج EB-5 الخاص بك) وتحصل على تصريح العمل. يجب أن يكون لديك محامي هجرة ذو خبرة لمساعدتك في هذه العملية.

إذا كنت مالكًا للأقلية في هذا العمل الجديد، بحيث يمكن تعيينك أو طردك، فقد تتمكن من الاحتفاظ بـ H-1B المتزامن، مما يسمح لك بالعمل في كليهما. بخلاف ذلك، يمكنك إنشاء مشروع تجاري ولكن لا يمكنك العمل فيه؛ يجب أن تكون مستثمرًا سلبيًا أو تنتهك حالتك.

يمكنك أن تكون مسؤولاً في الشركة وتؤدي الواجبات المطلوبة (الموجهة نحو السياسة).

يمكنك أن تكون مستثمرًا سلبيًا، مثل شريك محدود أو عضو شركة ذات مسؤولية محدودة مع دور في صياغة السياسة يؤهلك للحصول على برنامج EB-5. لكن لا يمكنك إدارة أعمالك المباشرة في برنامج EB-5 بشكل فعال. لا يمكنك انتهاك متطلبات تأشيرة H-1B الخاصة بك. قم بتعيين محامي هجرة ذي خبرة في برنامج EB-5 والذي يمكنه تنظيم أعمال برنامج EB-5 المباشرة بشكل صحيح وإعداد عريضة I-526 الخاصة بك بكفاءة.

لا يمكنك ذلك، ولكن يمكنك نقل تأشيرة H-1B الخاصة بك إلى الشركة الجديدة. قبل النقل، يمكنك تعيين شخص آخر لإدارة الشركة نيابةً عنك.

طالما أنك لا تعمل هناك، فأنت بخير. وبدلاً من ذلك، إذا كنت مؤهلاً، فيمكنك تقديم طلب للحصول على H متزامن مع مشروعك الجديد ومن ثم يمكنك العمل هناك.

كمستثمر في برنامج EB-5، من المقبول أن يكون لديك دور في وضع السياسات أو دور إشرافي فقط، مثل عضو مجلس الإدارة. يمكن القيام بهذا النوع من الأدوار خارج ساعات العمل وخارج العمل H-1B.

إن تغيير شروط توظيف H-1B، بما في ذلك العمل لحسابك الخاص، سوف ينتهك حالتك. نظرًا لعدم وجود طريقة حاليًا لتقديم تعديل الحالة بشكل متزامن مع النموذج I-526، فأنت بحاجة إلى الانتظار حتى تتم الموافقة على النموذج I-526، ثم تقديم النموذج I-485 (على افتراض أنك لا تزال في H-1B القانوني بحلول ذلك الوقت) والحصول على تصريح عمل/سفر مؤقت.