أهم التغييرات في برنامج EB-5 بعد قانون الوظائف - EB5Investors.com

أهم التغييرات في برنامج EB-5 بعد قانون الوظائف

ديلون كولوتشي

أهم التغييرات في برنامج EB-5 بعد قانون الوظائف

 

تم التوقيع على قانون Jumpstart لأعمالنا الناشئة لعام 2012 ("قانون الوظائف") ليصبح قانونًا من أجل تخفيف القيود الواردة في قوانين الأوراق المالية الأمريكية. على وجه الخصوص، يطلب القانون من لجنة الأوراق المالية والبورصات تعديل القاعدة 506 من اللائحة د. في سوق برنامج EB-5، تستفيد معظم عمليات زيادة رأس المال من القاعدة 506 من اللائحة د. ستجد أدناه بعض التغييرات المهمة في سوق برنامج EB-5 من قانون الوظائف:

 

  • الالتماس العام. هذا هو التغيير الأكبر والأكثر الحديث عنه. يمكن لمصدري الأوراق المالية الآن إخراج اللوحات الإعلانية وإعلانات الراديو وإعلانات الإنترنت والإعلانات العامة الأخرى في محاولة لتسويق أوراقهم المالية على نطاق واسع. قبل أن يندفع الجميع إلى وضع الإعلانات، لا يُسمح بذلك إلا بشرط أن يحافظ مصدر الأوراق المالية على الالتزام باللوائح الجديدة والحالية.
  • الخطوات الإضافية المطلوبة للتحقق من حالة "المستثمر المعتمد".. قد يتصور العديد من الأشخاص الذين يسعون للاستفادة من الالتماس العام تسويق وبيع الأوراق المالية على نطاق واسع لعدد كبير من الأشخاص. ومع ذلك، هذا غير صحيح في الغالب. إذا كانت جهة الإصدار تسعى إلى الاستفادة من أحكام الالتماس العامة، فيجب عليها التأكد من أن الأفراد الذين يشترون أوراقهم المالية يستوفون تعريف "المستثمر المعتمد" كما هو محدد في قانون الأوراق المالية الأمريكي. ومن المحتمل أن يتطلب هذا من مشتري الأوراق المالية الحصول على شهادات من طرف ثالث تثبت وضعهم كمستثمر معتمد.
  • الفاعلون السيئون. تستفيد العديد من عروض برنامج EB-5 من القاعدة 506 من اللائحة د. وفقًا لقانون الوظائف، يُحظر الآن على الأفراد الذين يشغلون مناصب تنفيذية في جهة الإصدار أو مسؤولي الجهة المصدرة الذين يشاركون في العرض، من بين آخرين، استخدام القاعدة 506. من اللائحة د إذا سبق أن تمت إدانتهم بجرائم معينة تتعلق بشراء أو بيع الأوراق المالية، أو أدينوا بجرائم معينة، أو خضعوا لإجراءات معينة من قبل هيئة الأوراق المالية والبورصة، أو تلقوا تعليقًا أو طردًا من منظمة ذاتية التنظيم.

 

هذه ليست قائمة شاملة أو كاملة لتغييرات القواعد التنظيمية المختلفة نتيجة لقانون الوظائف. علاوة على ذلك، فإن المعلومات المقدمة أعلاه لا تمثل حسابًا كاملاً لجميع التأثيرات والشروط والاستثناءات الخاصة بقانون الوظائف. يجب أن يكون هؤلاء الأفراد في سوق EB-5 الذين يرغبون في الاستفادة من قواعد التماس العطاءات العامة مستعدين لاتخاذ تدابير امتثال إضافية وطلب التوجيه المهني قبل المشاركة في التماس عام.

 

إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة في هذه المقالة هي فقط آراء المؤلف ولا تمثل بالضرورة آراء الناشر وموظفيه. أو الشركات التابعة لها. المعلومات الموجودة في هذا الموقع تهدف إلى أن تكون معلومات عامة؛ إنها ليست نصيحة قانونية أو مالية. لا يمكن تقديم المشورة القانونية أو المالية المحددة إلا من قبل متخصص مرخص له معرفة كاملة بجميع الحقائق والظروف الخاصة بحالتك الخاصة. يجب عليك طلب التشاور مع الخبراء القانونيين وخبراء الهجرة والخبراء الماليين قبل المشاركة في برنامج EB-5. إن نشر سؤال على هذا الموقع لا يؤدي إلى إنشاء علاقة بين المحامي وموكله. جميع الأسئلة التي تنشرها ستكون متاحة للعامة؛ لا تقم بتضمين معلومات سرية في سؤالك.