اليابان تطلق نظام إقامة سريع جديد لجذب العمال المهرة - EB5Investors.com

تطلق اليابان نظام إقامة سريع جديد لجذب العمال المهرة

طاقم عمل EB5Investors.com

اليابان

بقلم فريق مجلة مستثمري برنامج EB5

وخففت الحكومة اليابانية في وقت سابق من هذا العام القواعد للسماح للأجانب بالحصول على إقامة دائمة لمدة عام واحد. وتأتي هذه الخطوة، التي اتخذها ثالث أكبر اقتصاد في العالم، كمحاولة للاحتفاظ بالمهنيين الأجانب ذوي المهارات العالية والتعليم.

تاريخيًا، كان يتعين على الأجانب الإقامة في اليابان لمدة 10 سنوات للحصول على الإقامة الدائمة. أصبح الأجانب من ذوي المهارات العالية مؤهلين الآن للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بموجب نظام المسار السريع الجديد الذي يمنح تأشيرات الإقامة الدائمة على أساس نظام النقاط. أصبح التغيير ساري المفعول في نهاية مارس 2017.

يتم استخدام معاملة الهجرة التفضيلية للمهنيين الأجانب ذوي المهارات العالية، مثل النظام القائم على النقاط، في بلدان أخرى مثل كندا والمملكة المتحدة وكوريا الجنوبية.

في اليابان، المهنيون ذوو المهارات العالية هم من الأجانب الذين حصلوا على 70 نقطة على الأقل في بطاقة أداء الهجرة الصادرة عن وزارة العدل، والتي تعتمد على تقييم معايير مثل التعليم والمؤهلات المهنية والراتب السنوي. أدخلت الوزارة نظام النقاط في عام 2012 للمتقدمين الذين يندرجون في ثلاث فئات من الأنشطة: البحث الأكاديمي المتقدم، التخصصي / الفني المتقدم وإدارة الأعمال المتقدمة.

نصت قواعد الهجرة اليابانية السابقة على أن خمس سنوات هي الحد الأدنى لفترة الإقامة المطلوبة للمتقدمين في هذه الفئات قبل التقدم للحصول على وضع الإقامة الدائمة.

ومع تطبيق القواعد الجديدة، تم اختصار فترة الانتظار إلى ثلاث سنوات لمن سجلوا أكثر من 70 نقطة، وعام واحد فقط لمن سجلوا أكثر من 80 نقطة. يمكن للإنجازات الأخرى للمتقدمين الحصول على نقاط إضافية في ظل النظام الجديد، مثل العمل في مجال التكنولوجيا وغيرها من صناعات النمو، وأن يكونوا خريجين من إحدى الجامعات المرموقة، وأن يصبحوا مستثمرين ناجحين من ذوي الثروات العالية.

وقال نيكولاس جيسون، المحامي في شركة أوهارا للمحاماة ومقرها في أوساكا باليابان: "تم تصميم البرنامج لجذب الأجانب من ذوي المهارات العالية والدخل المرتفع إلى اليابان، على الرغم من أنه لا يزال من السابق لأوانه وضع أي توقعات طويلة المدى حول نجاحه". .

ويقول جيسون إنه في عام 2015، تم منح حوالي 51 شخصًا تأشيرات مستثمرين من خلال برنامج النقاط، وفي عام 2016 بلغ العدد حوالي 132، وفقًا لإحصاءات الحكومة اليابانية. وقال إن طلب التأشيرة يجب ألا يستغرق أكثر من بضعة أشهر. 

"تم اختصار فترة الإقامة المطلوبة في اليابان إلى سنة واحدة لبعض الأفراد المؤهلين. وقال ياسويو نوماجيري، مدير خدمات التنقل العالمية لشركة برايس ووترهاوس كوبرز في اليابان، إن الفائدة الأساسية للمستثمرين الذين يتمتعون بوضع الإقامة الدائمة هي الوصول إلى تمويل بفائدة منخفضة على الرهن العقاري متاح من خلال البنوك اليابانية لشراء العقارات.

تعهد رئيس الوزراء شينزو آبي بتوفير أسرع طريق في العالم للحصول على الإقامة الدائمة للعمال المهرة. وفي عام 2016، بلغ عدد العمال الأجانب في اليابان 1,083,769، وهي المرة الأولى التي يتجاوز فيها هذا العدد المليون. ومن بين هؤلاء العمال، عادة ما يندرج الموظفون ذوو المهارات العالية الذين يدعمون تطوير الأعمال الخارجية للشركات اليابانية، ضمن فئة المجالات المتخصصة أو التقنية، أي حوالي 200,000 ألف شخص، وفقًا لتقرير التجارة العالمية والاستثمار الصادر عن منظمة التجارة الخارجية اليابانية (JETRO) لعام 2017.

وقال إريك بيرودين، رئيس شركة اليابان للاستشارات الإدارية: "أعتقد أن تقصير وقت الانتظار للحصول على الإقامة الدائمة يحسن الآفاق بالنسبة للمستثمرين، بمعنى أنه يصبح من الأسهل تثبيت الموظفين الموهوبين في اليابان للعمل في الشركات المملوكة لمستثمرين أجانب". 

في عام 2013، حدد رئيس الوزراء هدف مضاعفة مخزونات الاستثمار الأجنبي المباشر في اليابان إلى 35 تريليون ين بحلول عام 2020. ولمعالجة أي عوائق من جانب الشركات الأجنبية لاختيار اليابان كوجهة للاستثمار، تبنت الحكومة اليابانية خمسة وعود، مثل إزالة العوائق التي قد تواجهها الشركات الأجنبية في اختيار اليابان كوجهة للاستثمار. الحواجز اللغوية عندما يتعلق الأمر بالقوانين واللوائح وكذلك إنشاء نظام تعيين مستشار الاستثمار.

وقال بيرودين إن اليابان تعاني حاليًا من نقص كبير في الأشخاص المؤهلين الذين يمكنهم التحدث باللغة الإنجليزية. وقال بهذا المعنى، إن تقصير وقت الانتظار يسمح لليابان بتوظيف المزيد من الموظفين الأجانب المؤهلين "مما سيؤدي إلى تحسين جودة الموارد البشرية وربما أيضًا النقص المعروف في كفاءة صناعة الخدمات في اليابان".

اليابان لديها أيضا شيخوخة السكان. ويبلغ عمر أكثر من ربع سكان اليابان 65 عامًا أو أكثر.

وقال جيسون إن العديد من الخبراء لاحظوا أن عدد سكان اليابان يتناقص ويتقدم في السن بسرعة وأن "الصناعات التي تلبي احتياجات كبار السن ربما تكون أكثر انتشارًا هنا مقارنة بالدول الأخرى".

وقال نوماجيري إنه من أجل معالجة القضية الديموغرافية المتمثلة في انخفاض معدل المواليد وشيخوخة المجتمع في اليابان جزئيًا، فإن "الحكومة اليابانية تقبل المواهب الأجنبية التي ستجلب قيمة للسوق والمجتمع الياباني". ومع ذلك، في الوقت نفسه، تتوخى الحكومة اليابانية الحذر وتركز على الحفاظ على الأمن القومي، مثل منع دخول الإرهابيين أو الإجراميين إلى اليابان.

وقال نوماجيري: "سيتم تطبيق إجراءات صارمة تستهدف المقيمين الأجانب غير الشرعيين تحت ستار الأنشطة المسموح بها في المستقبل للحد من أي إساءة استخدام بسبب تخفيف قواعد الهجرة".

وفي غضون ذلك، هناك جهود أيضًا لجعل عملية الإقامة أكثر سلاسة. تخطط الحكومة لإطلاق خدمة عبر الإنترنت للسماح للأجانب بتقديم طلب وتحديث حالة إقامتهم في اليابان اعتبارًا من السنة المالية 2018.

إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة في هذه المقالة هي فقط آراء المؤلف ولا تمثل بالضرورة آراء الناشر وموظفيه. أو الشركات التابعة لها. المعلومات الموجودة في هذا الموقع تهدف إلى أن تكون معلومات عامة؛ إنها ليست نصيحة قانونية أو مالية. لا يمكن تقديم المشورة القانونية أو المالية المحددة إلا من قبل متخصص مرخص له معرفة كاملة بجميع الحقائق والظروف الخاصة بحالتك الخاصة. يجب عليك طلب التشاور مع الخبراء القانونيين وخبراء الهجرة والخبراء الماليين قبل المشاركة في برنامج EB-5. إن نشر سؤال على هذا الموقع لا يؤدي إلى إنشاء علاقة بين المحامي وموكله. جميع الأسئلة التي تنشرها ستكون متاحة للعامة؛ لا تقم بتضمين معلومات سرية في سؤالك.