محامي الهجرة إتش. رونالد كلاسكو، المؤسس والشريك الإداري لشركة Klasko Immigration Law Partners، شارك في صناعة برنامج EB-5 في عام 1991، قبل أن يكون هناك برنامج مركز إقليمي. كانت مشاركته الأولى هي إعداد كتاب عن فرص الاستثمار في السوق المتوسطة التي أرادت جذب رأس المال الاستثماري. ثم أمضى بعض الوقت في دول آسيوية مختلفة للقاء مصادر المستثمرين من أجل مواءمة المستثمرين مع الفرص الاستثمارية.
وقال: "لقد اعتبرت حينها - وما زلت أعتبره الآن - أن برنامج EB-5 هو عرض مربح للجانبين". "إنه فوز للمستثمرين، الذين لديهم فرصة للهجرة إلى الولايات المتحدة لم تكن لتتاح لهم لولا ذلك. إنه فوز لمطوري المشاريع لأنه يوفر مصادر لرأس المال منخفض التكلفة والتي قد لا تكون متاحة لولا ذلك. إنه مكسب للبلاد لأنه يوفر كميات كبيرة من الاستثمار الأجنبي المباشر ويخلق مئات الآلاف من فرص العمل. ومن الناحية النظرية، فقد كان هذا أيضًا بمثابة فوز لمكتب المحاماة الخاص بنا لأنه قدم مجالًا جديدًا ومربحًا للممارسة.
ما هي بعض الاتجاهات الحالية التي تراها في سوق برنامج EB-5؟
ومن جانب المستثمرين، نشهد إلى حد ما ارتفاعًا طفيفًا في اهتمام المستثمرين الآن بعد مرور أكثر من عام على الزيادة الكبيرة في مبلغ الاستثمار. نحن - للأسف - نشهد زيادة كبيرة في الأعمال المتعلقة بالدفاع ضد إنهاء المراكز الإقليمية، والتعامل مع المشاريع التي ساءت، ورفع الدعاوى القضائية بشأن الإنكار. على مستوى الصناعة، تتمثل القضايا الرئيسية في انتهاء برنامج المركز الإقليمي في 30 يونيو والمهمة الهائلة المتمثلة في تمرير تشريع EB-5 من خلال المؤتمر وتوقيع الرئيس قبل 30 يونيو من أجل تمديد البرنامج. كما أننا نراقب عن كثب إمكانية حدوث ذلك تنظيم EB-5 قد يتم إبطال زيادة مبلغ الاستثمار من قبل محكمة اتحادية بناءً على التعيين غير الصحيح لسكرتير وزارة الأمن الداخلي تشاد وولف.
كيف تعتقد أن الوباء قد أثر على صناعة برنامج EB-5؟
كان للوباء عدد من التأثيرات. لقد حال الإغلاق القنصلي دون حصول مهاجري برنامج EB-5 على تأشيرات الهجرة الخاصة بهم. قام العديد من المستثمرين المحتملين بإعادة التفكير في خططهم أو تأخيرها نظرًا لعدم قدرتهم على السفر دوليًا. لقد تأخرت مشاريع المركز الإقليمي لبرنامج EB-5 في كثير من الحالات بسبب الوباء. لقد عانت مشاريع EB-5 المباشرة – المطاعم مثال جيد – وشهدت انخفاضًا في التوظيف أو تم إغلاقها بسبب الوباء. كل هذه التأثيرات تخلق تحديات بالنسبة لنا. ولحسن الحظ، فقد تمكنا من إيجاد حلول لعملائنا للتعامل مع كل من هذه القضايا.
ما هي أفكارك حول وضع إعادة الانتشار؟
قدم مكتب المحاماة الخاص بنا العديد من الشكاوى في المحاكم الفيدرالية للطعن في سياسة إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية الصادرة في 24 يوليو 2020 بشأن إعادة. أكبر قضية على إعادةالذي نتحدىه، هو الشرط الذي تم إنشاؤه حديثًا والمطبق بأثر رجعي والذي ينص على أن تتم إعادة الانتشار داخل الحدود الجغرافية للمركز الإقليمي. نعتقد أن هذا غير صحيح سواء من الناحية القانونية أو من حيث انتهاك قواعد الإشعارات والتعليقات الخاصة بـ APA. كما أنه غير صالح لأنه تم إصداره تحت قيادة القائم بأعمال مدير إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة والذي لم يتم تعيينه بشكل صحيح بموجب قانون إصلاح الوظائف الشاغرة الفيدرالي.
ما الذي تعتقد أنه يحتاج إلى إصلاح في برنامج EB-5؟
أعتقد أن قانون الإصلاح والنزاهة EB-5، هو الوسيلة لتحقيق تمديد طويل الأمد إن تنفيذ برنامج المركز الإقليمي قبل انتهاء صلاحيته في 30 يونيو/حزيران، أمر معيب وضروري. على الرغم من وجود عدد من الأحكام في مشروع القانون الذي لا أوافق عليه، أعتقد أنه أفضل ما ستحصل عليه الصناعة في الوقت الذي يتعين علينا الحصول عليه. أكبر ما يقلقني بشأن هذا التشريع هو أنه من شأنه أن يجرد المحاكم الفيدرالية من الولاية القضائية على رفض جميع الالتماسات المتعلقة ببرنامج EB-5 في غياب الشرط غير المجدي والمطول المتمثل في الاستئناف أمام AAO. أنا منخرط في الجهود المبذولة لتجريد هذا الحكم أو تعديله.
ما هي أهم أهداف عملك هذا العام؟
مكتب المحاماة الخاص بنا هو مكتب محاماة متكامل الخدمات للهجرة. إن برنامج EB-5 ليس سوى جزء واحد من الشركة. ستكون أهدافنا هي رؤية زيادة جميع جوانب الممارسة في أشهر ما بعد الوباء. بالإضافة إلى ذلك، لدينا قضايا هامة في برنامج EB-5 معلقة في المحكمة الفيدرالية، والتي نتوقع أنها قد تؤدي إلى نتائج إيجابية من شأنها أن تفيد الصناعة.
ما هو الإنجاز الذي حققته في هذا السوق والذي كان أكثر فائدة بالنسبة لك؟
لقد كانت السنوات الخمس التي أمضيتها كرئيس للجنة برنامج EB-5 التابعة لجمعية محامي الهجرة الأمريكية مجزية للغاية. ولحسن الحظ، تزامنت تلك السنوات مع السنوات التي كان فيها مدير إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة، أليخاندرو مايوركاس، متقبلًا جدًا للأفكار حول كيفية تحسين برنامج EB-5. كما أنني أقدر كثيرًا فترة عملي كرئيس للجنة أفضل الممارسات في IIUSA، حيث تمكنا من صياغة أفضل الممارسات الشاملة لصناعة EB-5.
ماذا عنك ستفاجئ الآخرين؟
اثنتان من هواياتي قد تفاجئ الآخرين. لقد تقاعدت مؤخرًا من مهنة البيسبول التي استمرت 20 عامًا. أحد مجالات اهتمامي الأخرى هو الراديو. من بين أمور أخرى، كنت مديرًا عامًا لمحطة إذاعية، وكنت مذيعًا لكرة القدم وكرة السلة في الكلية وكنت أحد أفضل 40 قرصًا في الفارس.
إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة في هذه المقالة هي فقط آراء المؤلف ولا تمثل بالضرورة آراء الناشر وموظفيه. أو الشركات التابعة لها. المعلومات الموجودة في هذا الموقع تهدف إلى أن تكون معلومات عامة؛ إنها ليست نصيحة قانونية أو مالية. لا يمكن تقديم المشورة القانونية أو المالية المحددة إلا من قبل متخصص مرخص له معرفة كاملة بجميع الحقائق والظروف الخاصة بحالتك الخاصة. يجب عليك طلب التشاور مع الخبراء القانونيين وخبراء الهجرة والخبراء الماليين قبل المشاركة في برنامج EB-5. إن نشر سؤال على هذا الموقع لا يؤدي إلى إنشاء علاقة بين المحامي وموكله. جميع الأسئلة التي تنشرها ستكون متاحة للعامة؛ لا تقم بتضمين معلومات سرية في سؤالك.
