أصدرت وزارة الأمن الداخلي الأمريكية قراراً نهائياً مؤقتاً ينهي التمديد التلقائي لوثائق تصاريح العمل (EADs) للأجانب. ويشمل ذلك مستثمري برنامج EB-5 وحاملي التأشيرات الأمريكية الآخرين الذين يتقدمون بطلبات تجديد تصاريحهم في الوقت المناسب.
انتهى التمديد التلقائي في 30 أكتوبر، مما قد يؤدي إلى انقطاع تراخيص العمل. لا تتأثر التراخيص التي مُددت قبل ذلك التاريخ.
وتقول وزارة الأمن الداخلي إن التعديل يهدف إلى تعزيز عمليات التحقق والفحص للأفراد قبل تمديد صلاحية تأشيرة العمل، والحد من الطلبات غير الجديرة بالثقة أو الاحتيالية، وتخصيص الموارد بشكل فعال لدعم الأمن القومي وسلامة البرنامج.
وعلى الرغم من أن هذه القاعدة النهائية المؤقتة سارية المفعول على الفور، فقد فتحتها وزارة الأمن الداخلي للتعليق العام في السجل الفيدرالي حتى الأول من ديسمبر/كانون الأول 2025.
ما يجب على مستثمري EB-5 فعله لتجديد شهادات الاستثمار الخاصة بهم من الآن فصاعدًا
تشير المحامية ريناتا دوارتي، المتخصصة في برنامج EB-5، إلى أن حاملي تصاريح العمل الذين يخططون للانتقال إلى برنامج EB-5 أو قنوات الإقامة الدائمة الأخرى في الولايات المتحدة يجب أن يبدأوا في تقييم البدائل.
ويقول دوارتي: "بالنسبة لهم، فإن فقدان استمرارية العمل التلقائية يعني أن أي تأخير في البت في النموذج I-765 يمكن أن يخلق فجوات في التوظيف وحتى في الحفاظ على الوضع لأولئك الذين يعتمدون على وضع AOS المعلق للبقاء في الولايات المتحدة".
وتضيف أنه بمجرد انتهاء صلاحية تصاريح العمل الحالية الخاصة بهم، يتوقف تصريح العمل ما لم تتم الموافقة على تصريح العمل الجديد في الوقت المحدد، مما يعني أن مقدمي طلبات تعديل الوضع بموجب تأشيرات EB-5 أو EB-2/EB-3 يجب أن يضعوا في اعتبارهم احتمالية انقطاع العمل لعدة أشهر.
"يجب على المشاركين في برامج الطلاب أو العمل المؤقت (F-1 OPT، والمتدربين J-1، وأزواج L-1) تقديم طلبات تجديد EAD مسبقًا قبل 180 يومًا كاملة من انتهاء الصلاحية وإعداد خيارات الحالة الاحتياطية مثل الحفاظ على حالة H-1B أو E-2 أثناء انتظار التماس EB-5،" كما تقول.
مثل حاملي التأشيرات الأمريكية الآخرين الذين يحتاجون إلى تصاريح العمل، يجب على مستثمري EB-5 تقديم طلبات التجديد قبل 180 يومًا على الأقل من انتهاء صلاحية تصاريحهم للحفاظ على أهليتهم للتوظيف.
يقول تشارلز كوك من شركة كوك باكستر: "باختصار، هذا يعني أن أي شخص يحمل تصريح عمل (EAD) يجب عليه تقديم طلب التجديد في اليوم 180 قبل تاريخ انتهاء صلاحيته. لا يجوز التأخير بعد ذلك. وحتى في هذه الحالة، قد يكون من الضروري رفع دعوى قضائية لضمان استمرار أهلية العمل."
أبلغت إدارة الهجرة WR العملاء أن أصحاب العمل يجب أن يعيدوا التحقق من تصاريح موظفيهم قبل انتهاء صلاحية تصريح العمل لتجنب العقوبات.
"ومن الأهمية بمكان أن يتتبع أصحاب العمل انتهاء صلاحية تصريح العمل لغير المواطنين واتخاذ إجراءات التوظيف المناسبة إذا كان الفرد غير قادر على تقديم دليل على استمرار تصريح العمل."
مجتمع الهجرة الأمريكي يحذر من التأخيرات المحتملة
أقرت وزارة الأمن الداخلي بأن تأخير هذه العملية يزيد من خطر انتهاء صلاحية تصريح العمل لحاملي التأشيرات الأمريكية الذين يجددون تصاريح العمل الخاصة بهم.
يحذر خبراء ومنظمات الهجرة من التأخيرات المحتملة الناجمة عن هذه القاعدة في حد ذاتها، نظراً لتراكم دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية حالياً في معالجة طلبات الحصول على تأشيرة الولايات المتحدة.
صرح مجلس الهجرة الأمريكي في بيان عام: "هذا يعني أن آلاف العمال المرخصين قانونيًا قد يفقدون وظائفهم، إذ تستغرق دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أشهرًا لمعالجة طلبات التجديد. سيفقد أصحاب العمل موظفيهم، وستفقد العائلات دخلها. وسيتعرض اقتصادنا المتعثر أصلًا لضربة أخرى".
وقال المدير التنفيذي لجمعية محامي الهجرة الأمريكية بن جونسون في بيان عام إنه "نظرًا لأن هيئة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية لا يتم تمويلها أو توظيفها بشكل مناسب، فإن الأشخاص الذين يقدمون طلبات لتجديد تصاريح العمل الصالحة الخاصة بهم يواجهون بانتظام تأخيرات طويلة تصل إلى أشهر للموافقة على طلباتهم".
قالت شركة جاكسون لويس للمحاماة في إشعار للعملاء: "نظرًا للتقلبات غير المتوقعة في أوقات معالجة تصريح العمل والتوافر المحدود للمعالجة المتميزة أو المراجعة السريعة في معظم فئات تصريح العمل، فقد تحدث انقطاعات مؤقتة في تصريح العمل، حتى بالنسبة للمواطنين الأجانب الذين يقدمون طلب تجديد تصريح العمل في أقرب وقت ممكن".
إخلاء المسؤولية: الآراء الواردة في هذه المقالة هي فقط آراء المؤلف ولا تمثل بالضرورة آراء الناشر وموظفيه. أو الشركات التابعة لها. المعلومات الموجودة في هذا الموقع تهدف إلى أن تكون معلومات عامة؛ إنها ليست نصيحة قانونية أو مالية. لا يمكن تقديم المشورة القانونية أو المالية المحددة إلا من قبل متخصص مرخص له معرفة كاملة بجميع الحقائق والظروف الخاصة بحالتك الخاصة. يجب عليك طلب التشاور مع الخبراء القانونيين وخبراء الهجرة والخبراء الماليين قبل المشاركة في برنامج EB-5. إن نشر سؤال على هذا الموقع لا يؤدي إلى إنشاء علاقة بين المحامي وموكله. جميع الأسئلة التي تنشرها ستكون متاحة للعامة؛ لا تقم بتضمين معلومات سرية في سؤالك.
